勞動權益不再只是法條背誦！為了協助企業以創新方式強化員工對勞動法令的理解，臺北市政府勞動局今（13）日宣布，推出「赴事業單位勞動教育-勞動桌遊體驗課程」，透過寓教於樂的互動學習，讓企業培訓兼具趣味與實用。即日起，凡在臺北市登記立案並適用《勞動基準法》之事業單位，只要提供上課場地，就可免費申請此課程，年度名額僅20場，額滿為止。
「從政一路走來，我都把勞工朋友放在心上。」秉持臺北市長蔣萬安對勞工權益的重視，勞動局持續推動多元且貼近實務的勞動教育。本次推出兩款原創桌遊課程：「Why工作How生活」與「工作How薪情」，內容結合真實職場案例，涵蓋常見的勞資互動情境、工會運作與協商模式，協助員工在遊戲中學習正確的勞動知識與應對方式，進一步提升職場敏感度與勞權意識。
除桌遊體驗外，課程後也搭配三大重點主題延伸學習，包括：「勞動條件及勞資關係促進」、「性別主流化」、「職場安全維護」。企業可依照實際需求選擇搭配課程內容，使學習更有深度與彈性。
本方案申請時間自即日起至114年11月28日止，名額有限，採先申請先審核原則。凡符合資格的事業單位，無需支付講師費用，僅需提供場地即可辦理。
相關課程資訊及申請表可至臺北市勞動局官網查詢與下載，或電洽市民熱線1999（外縣市請撥 02-27208889分機3344）洽詢。
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