端午節快到了，除了吃粽子、划龍舟，不如幫自己的職涯「包中」吧！臺北市政府勞動局就業服務處從5月26日至5月29日一連四天，邀請20家優質企業進駐各就業服務站，釋出748個工作機會，不用投履歷、不用等通知，現場直接面試，面談成功就能馬上上工！
本次徵才涵蓋旅宿餐飲、批發零售、營建工程、公共自行車租賃、保全、貨運運輸到照顧服務等產業，開出最高月薪60K、最高時薪350元的誘人條件，職缺多元豐富，從正職、兼職，到主管、基層通通有，適合轉職者、初次求職者及重返職場的朋友。
臺北市勞動局長王秋冬表示，儘管美國川普政府的關稅政策與近期台幣大幅升值，對短期經濟局勢造成一定波動，但臺北市以服務業為主、佔比超過八成的產業結構，使得缺工問題仍未解決，各大企業為了補齊人力，爭相加碼徵才、搶才不手軟，像是「CDS美商德盟」就特別安排用人主管到現場說明職務內容，甚至提供職場體驗，展現誠意十足。
就業服務處也指出，這波徵才活動強調「現場直接媒合」，省去履歷篩選與等待時間，讓求職者能第一時間與企業面對面洽談，大幅提高錄取與上工效率，也歡迎無經驗、考慮轉職或希望重返職場的市民朋友，把握這波機會到就服站現場碰碰運氣，開啟職涯新篇章。
在旅宿餐飲領域，像是「寒舍餐旅」就開出餐飲主任起薪40K，「歐華酒店」更釋出宴會廳領班職缺，同樣月薪40K起跳。其他還有正職與兼職內外場人員、房務員、麵包師傅、救生員／健身指導員、工程修繕技術員、洗盤員等，廣邀對服務業有興趣的朋友加入行列。
在交通運輸方面，以「最後一哩路」為使命的「微笑單車／YouBike」，這週將在景美、北投、艋舺三處就服站參與徵才，夜班調度專員月薪高達48K、另有獎金加給，早班、晚班皆有，全職、兼職通通開缺，排班彈性、工作地點便利。
零售產業方面，包括全家、統康、萊爾富、阿瘦、特力屋等知名企業也加入徵才行列，提供儲備幹部、營運專員、支援大夜與門市兼職等多樣職缺，門市據點多、方便就近上班，兼顧家庭、課業與生活安排。而全家便利商店更與賽珍珠社會福利基金會合作，打造友善職場，幫助新住民及其子女更順利融入職場。
照顧服務方面，邀請旭曜、安德利、星樂活與愛關懷等四家長照機構，提供照顧服務員與個案管理師等職缺，只要具備相關證照，就有機會投入這份充滿溫度與意義的工作。
本次參與徵才的企業包括：北大消防安全設備、寒舍餐旅、阿瘦實業、旭曜長照、全家便利商店、新瑞宅配、微笑單車（YouBike）、中興保全、美商德盟、萊爾富、統康生活、順盛工程、馥餘實業（西雅圖極品咖啡）、安德利長照、麥當勞、國正實業（歐華酒店）、賽珍珠社會福利基金會、星樂活長照、特力屋、愛關懷長照，總計20家企業，媒合服務完全免費。
活動詳情請上「台北就業大補帖（OKWORK）」網站查詢徵才活動行事曆，或撥打就業服務專線（02）2308-5231洽詢。
徵才活動地點及時間，整理如下：
5月26日下午2時至4時 景美站(微笑單車/YouBike、北大消防安全設備)
5月27日下午2時至4時 西門站(寒舍餐旅)、內湖站(阿瘦實業、全家便利、新瑞宅配)、北投站(微笑單車/YouBike、旭耀長照)
5月28日下午2時至4時 西門站(安德利長照、中興保全)、景美站(統康生活)
5月29日下午2時至4時 艋舺站(國正實業/歐華酒店、賽珍珠社會福利基金會、CDS美商德盟、星樂活居長照、萊爾富、微笑單車/YouBike、景美站(順盛工程、馥餘實業/西雅圖極品咖啡、麥當勞/文山、中正、大安) 、南港東明站(麥當勞台北光復餐廳、全家便利、特力屋、愛關懷長照)
臺北市長蔣萬安今(27)日赴臺北市議會接受市政總質詢，針對議員詢問，中央大幅刪減補助款是否影響市政運作，蔣萬安表示，中央此舉已違反財劃法規定，並嚴重影響北市社福、交通等各項建設。市長強調，無法認同中央剋扣地方補助款，影響包含重陽敬老禮金、好孕專車補助、育兒津貼、托育補助，以及道路安全維護等項目。他表示，市府本週將提出訴願，並循行政訴訟途徑，為市民爭取應有權益。同時，已指示財政局、主計處及受影響單位積極盤點並預先墊付，確保孩童、長者及弱勢族群權益不受影響。他強調，即使相關經費由市府先行墊付，未來將連本帶利向中央追償，捍衛市民權益。有議員聚焦臺北市青棒發展議題，關切北市青棒場地不足、缺乏常態性全國賽事等問題。議員並詢問北市國中畢業的優秀球員不願留在北市升學的原因，期盼市府振興北市青棒。蔣萬安回應，北市棒球強校包含福林國小、東園國小等，高中則以大理高中、陽明高中為重點。他坦言，提供專屬場地和專任教練是北市高中棒球發展的兩大挑戰，資源經費分配亦是關鍵。蔣萬安表示，去年底已責成教育局、體育局深入瞭解原因，除訪談北市重點學校外，也實際詢問轉往外縣市就讀的球員，藉此分析北市可精進之處，並投入更多資源。他強調，將請教育局、體育局具體規劃振興青棒的短中長期計畫，期盼能留住北市優秀人才，並吸引更多人才加入，共同為北市高中棒球發展努力。針對議員關注文山區未來因各項建設，將移入大量人口及車輛，加上社宅及捷運環狀線南環段施工，恐將面臨交通黑暗期，詢問市府如何因應，以及是否可結合大數據及AI技術進行交通規劃。蔣萬安表示，目前捷運南環段已順利發包動工，興隆社宅等重大建設亦在進行中。他坦言捷運及社宅興建可能對當地交通造成衝擊，市府已進行相關交通影響評估及交維計畫，並將與地方充分溝通說明，透過工程及管理面降低對地方交通的影響。蔣萬安進一步指出，未來交通政策可考慮運用「數位雙生（Digital Twin）」結合生成式AI工具，建立預測模型，以利決策。他已指示交通局及資訊局跨局處討論，考慮先從文山區交通專案進行模擬，以期有效解決未來交通問題。議員關注毒駕攔檢現況，質疑攔檢是否僅憑氣味、感覺判斷被動的等待事故發生，並關切處方籤藥品對駕駛認知的影響，建議建立警告機制。蔣萬安回應，將研議在發現毒駕後市府介入給予相關的諮詢輔導，必要時實施戒癮等相關措施，此外處方籤藥品對駕駛認知的影響確實需要特別關注，他指示衛生局主責，邀集交通局、聯合醫院等單位，於兩個月內提出初步結論。他表示將參考相關文獻，確認哪些藥物可能影響駕駛，並研議加強標示警語、藥師於開立處方籤時特別提醒，或建立資料庫等可行方案。他強調將審慎評估，避免貿然宣布造成民眾恐慌。議員詢問市長是否有掌握媒體報導北士科違法徵收、強拆百年古蹟之爭議。蔣萬安表示已指示文化局釐清當時審議程序，並已了解情況。文化局長補充說明，程序上與會官員依當時規定皆可出席會議，其中前局長鍾永豐因需出席教育委員會而先行離席。文化局長進一步說明，監察院調查後認為相關人員應迴避，但當時法令依據與現今有異，因此產生不同看法。文化局長表示，為避免爭議，現行文資法已明文規定，首長若涉及與市府相關案件，皆須迴避。議員詢問輝達落腳北士科目前進展？市長回應，黃仁勳執行長僅公開宣布選址於北投士林，具體基地尚未確定，無法代輝達說明，但北市府已做好萬全準備全力協助，包含使照核定、建蔽率變更等行政程序。蔣萬安強調，市府將在行政上扮演積極協調角色，並就任何方案皆已經徹底沙盤推演，目標是讓輝達順利將海外總部落腳臺北市。輝達落腳北士科不僅對產業發展、人才吸引有極大助益，更將帶動就業、居住、教育等各領域的提升。此外，針對與新壽的合約，市長說明，依約雙方可合意解約，或新壽在建物完成取得使用執照後，經市府同意可將地上權移轉給第三方，或出租給第三方。市府將積極協助溝通協調，以回應市民期待。另有關議員關心除了輝達以外，市府是否規劃招商，蔣萬安回應，市府持續努力招商，張開雙臂歡迎國內外企業落腳臺北市，期盼能夠帶來更多發展機會。針對議員提及輝達落腳北士科後可能面臨的用電問題以及近期能源議題，蔣萬安表示，民眾期待民生及產業用電供應無虞，尤其攸關先進產業的發展，中央政府必須積極重視。議員詢問未來10年北市是否有申辦國際級賽事的規劃？蔣萬安回應，都有持續跟中華奧會表達申辦相關的國際賽事，現階段世運會當然是一個選項，我們都會積極爭取。 議員質詢有關內政部目前正在研擬改路名，詢問蔣萬安看法？蔣萬安說，他實在無法理解中央有錢補助地方改路名，卻沒錢補助地方照顧弱勢、學生、孕婦，所以對於中央只搞政治不辦正事，他無法苟同。有關都更案件暴增，但是審查人數卻沒有增加？蔣萬安說明，先謝謝議員點出重點，確實因為先前陸續推出的都更政策，增加許多都更案件，讓審議速度加長。目前已經透過審議分流的方式、增加都更處的編制人員及聘用人員來因應，未來會再請都更處提出加速審議的方案。對於北市道路挖掘廠商違規頻繁，但是廠商卻罰不怕？蔣萬安表示，因為目標還是要嚇阻和降低違規開挖的情事，所以不管是加重裁罰累犯或是連續罰，我們會朝這個方向研議。議員質詢北捷針對立委罷免案的管理標準不一？蔣萬安重申，北市的立場就是行政中立，如果違反規定，該罰就要罰，標準一致。
根據臺北捷運「旅客須知」明文規定，捷運系統範圍內禁止任何政治性議題活動，相關違規行為，可依大眾捷運法第50條第1項第7款、13款開罰。臺北捷運公司遵守行政中立，一律依法行政，呼籲各界團體尊重並配合法律規定。「臺北捷運旅客須知」明文規定，捷運系統範圍內不得從事競選活動、政黨黨務活動、抗議集會遊行或其他政治性議題活動，違者本公司得拒絕運送，站、車人員並得視情節會同警察人員強制或護送其離開站、車或大眾捷運系統區域。依據大眾捷運法第50條第1項第7款「未經許可在車上或站區內募捐、散發或張貼宣傳品、銷售物品或為其他商業行為」，可處新台幣1500至7500元罰鍰。另外，大眾捷運法第50條第1項第13款「未經許可在捷運系統路權範圍內設攤、搭棚架或擺設筵席」，可處新台幣1500至7500元罰鍰。臺北捷運公司表示，不分黨派一律依法行政，籲請各界尊重並配合辦理。
臺北市私立協和祐德高級中學新聞稿 請轉交文教記者單位：臺北市私立協和祐德高級中學地址：臺北市信義區忠孝東路五段790巷27號新聞聯絡：教務處 許明珠主任 (02)27263131分機269【發稿日期：114年5月27日】【主題：2025年國瑞汽車贈送協和祐德高中教學實習車捐贈典禮活動】【臺北報導】知識駛向未來！國瑞汽車捐贈教學車輛助力學校培育新世代。國瑞汽車在5月27日舉行了一場意義非凡的贈車儀式，捐贈一部全新【TOYOTA COROLLA ALTIS HYBRID】油電車予臺北市私立協和祐德高中汽車科，作為教學與實習用途，幫助學生掌握最新車輛技術，提升實務能力。這項捐贈不僅展現了國瑞汽車對教育的支持，也為培育新世代汽車人才提供了強大助力。 活動現場貴賓雲集，包括國瑞汽車協理張錫煌、吳梵處長等重要人士，並由協和祐德高中陳耕民董事長代表受贈。國瑞汽車張錫煌協理代表致詞時，強調國瑞汽車長期致力於技職教育，期望透過這次捐贈，讓學生能夠在學習過程中接觸最新車輛技術，縮短學用落差。 在贈車儀式上，張錫煌協理親手將車鑰匙交付給陳耕民董事長，象徵著企業與教育界的緊密合作。隨後，黃俊賓校長也頒發了感謝狀予國瑞汽車，以表達誠摯的謝意。汽車科王錦發主任率領汽車科全體師生出席，喜迎新車到來。 校長黃俊賓表示：「這次的捐贈對我們來說意義重大，將大幅提升學生的學習設備，讓他們能夠在實際操作中掌握車輛技術。我們衷心感謝國瑞汽車的支持與善舉。」 活動最後，所有與會者合影留念，為這場充滿教育價值的贈車儀式畫下完美句點。國瑞汽車承諾，未來將持續推動教育公益活動，為社會培育更多優秀人才，讓知識真正駛向未來。 新聞稿1140527私立協和祐德高中-2025年國瑞汽車贈送協和祐德高中教學實習車捐贈典禮活動.pdf
臺北市新和國民小學新聞稿 請轉交文教記者單位：臺北市新和國小地址:：臺北市萬華區西藏路125巷31號業務及新聞聯絡：學務處 趙民達主任 (02)23038298#1300【發稿日期：114年5月27日】 【主題：北市新和國小與桃園介壽國小攜手促進校際交流 體驗原鄉文化收穫滿滿】【臺北報導】臺北市萬華區新和國小與桃園市復興區介壽國小攜手推動校際交流活動，於近日展開參訪交流之旅。此次活動由新和國小陳弘偉校長、趙民達主任親自率隊，帶領32位學生前往介壽國小，展開一段結合教育、文化與自然探索的豐富旅程。 一早，學生們整裝集合，滿懷期待踏上北橫之旅。抵達介壽國小後，受到該校宋美麗校長的熱情接待，並由俞亘主任精心規劃交流課程，展現學校濃厚的原民文化特色。兩校學生進行一對一配對互動，參與調飲、射箭、佈陷與頭帶編織等多元活動，實地體驗原鄉教育的獨特魅力，也在過程中認識了新朋友，交流情誼迅速升溫。 午餐後，交流團隊前往歷史與自然交織的角板山公園及戰備隧道，探訪昔日行館文物與戰時避難空間。孩子們對於短短百米卻充滿故事的隧道以及富有國防教育意涵的3D彩繪牆深感興趣，也對歷史變遷與空間再利用有了更深刻的理解。 隨後，團隊前往小烏來風景區，展開自然探索行程。師生們沿著步道認識當地動植物與菌類生態，並參觀風動石與褶曲地形等自然奇觀。在天空步道與天空繩橋的挑戰中，學生們勇敢跨出舒適圈，增進膽識與團隊合作。 新和國小校長陳弘偉表示：「這樣的校際交流活動不僅拓展了孩子們的學習視野，更是一次深具意義的文化體驗。感謝介壽國小熱情接待與用心安排，讓我們看見原鄉學校的教育特色與人文底蘊。」 趙民達主任也補充：「學生們在活動中主動參與、積極學習，從彼此文化中找到共鳴，也建立了深厚的友誼。相信這次的經驗，將成為他們成長旅程中難忘的一頁。」 此次交流活動內容豐富多元，不僅促進兩校學生之間的友誼，也讓新和國小的孩子們實地體驗原鄉學校的教育特色與自然人文風光。雖然行程緊湊，學生們滿身汗水、雙腳疲累，卻一致表示「好玩到欲罷不能！」留下難忘回憶，展現學習無遠弗屆的精神。新聞稿1140527新和國小-北市新和國小與桃園介壽國小攜手促進校際交流 體驗原鄉文化收穫滿滿.pdf
臺北市長蔣萬安今(27)日赴臺北市議會接受市政總質詢，針對議員詢問，中央大幅刪減補助款是否影響市政運作，蔣萬安表示，中央此舉已違反財劃法規定，並嚴重影響北市社福、交通等各項建設。市長強調，無法認同中央剋扣地方補助款，影響包含重陽敬老禮金、好孕專車補助、育兒津貼、托育補助，以及道路安全維護等項目。他表示，市府本週將提出訴願，並循行政訴訟途徑，為市民爭取應有權益。同時，已指示財政局、主計處及受影響單位積極盤點並預先墊付，確保孩童、長者及弱勢族群權益不受影響。他強調，即使相關經費由市府先行墊付，未來將連本帶利向中央追償，捍衛市民權益。有議員聚焦臺北市青棒發展議題，關切北市青棒場地不足、缺乏常態性全國賽事等問題。議員並詢問北市國中畢業的優秀球員不願留在北市升學的原因，期盼市府振興北市青棒。蔣萬安回應，北市棒球強校包含福林國小、東園國小等，高中則以大理高中、陽明高中為重點。他坦言，提供專屬場地和專任教練是北市高中棒球發展的兩大挑戰，資源經費分配亦是關鍵。蔣萬安表示，去年底已責成教育局、體育局深入瞭解原因，除訪談北市重點學校外，也實際詢問轉往外縣市就讀的球員，藉此分析北市可精進之處，並投入更多資源。他強調，將請教育局、體育局具體規劃振興青棒的短中長期計畫，期盼能留住北市優秀人才，並吸引更多人才加入，共同為北市高中棒球發展努力。針對議員關注文山區未來因各項建設，將移入大量人口及車輛，加上社宅及捷運環狀線南環段施工，恐將面臨交通黑暗期，詢問市府如何因應，以及是否可結合大數據及AI技術進行交通規劃。蔣萬安表示，目前捷運南環段已順利發包動工，興隆社宅等重大建設亦在進行中。他坦言捷運及社宅興建可能對當地交通造成衝擊，市府已進行相關交通影響評估及交維計畫，並將與地方充分溝通說明，透過工程及管理面降低對地方交通的影響。蔣萬安進一步指出，未來交通政策可考慮運用「數位雙生（Digital Twin）」結合生成式AI工具，建立預測模型，以利決策。他已指示交通局及資訊局跨局處討論，考慮先從文山區交通專案進行模擬，以期有效解決未來交通問題。議員關注毒駕攔檢現況，質疑攔檢是否僅憑氣味、感覺判斷被動的等待事故發生，並關切處方籤藥品對駕駛認知的影響，建議建立警告機制。蔣萬安回應，將研議在發現毒駕後市府介入給予相關的諮詢輔導，必要時實施戒癮等相關措施，此外處方籤藥品對駕駛認知的影響確實需要特別關注，他指示衛生局主責，邀集交通局、聯合醫院等單位，於兩個月內提出初步結論。他表示將參考相關文獻，確認哪些藥物可能影響駕駛，並研議加強標示警語、藥師於開立處方籤時特別提醒，或建立資料庫等可行方案。他強調將審慎評估，避免貿然宣布造成民眾恐慌。議員詢問市長是否有掌握媒體報導北士科違法徵收、強拆百年古蹟之爭議。蔣萬安表示已指示文化局釐清當時審議程序，並已了解情況。文化局長補充說明，程序上與會官員依當時規定皆可出席會議，其中前局長鍾永豐因需出席教育委員會而先行離席。文化局長進一步說明，監察院調查後認為相關人員應迴避，但當時法令依據與現今有異，因此產生不同看法。文化局長表示，為避免爭議，現行文資法已明文規定，首長若涉及與市府相關案件，皆須迴避。議員詢問輝達落腳北士科目前進展？市長回應，黃仁勳執行長僅公開宣布選址於北投士林，具體基地尚未確定，無法代輝達說明，但北市府已做好萬全準備全力協助，包含使照核定、建蔽率變更等行政程序。蔣萬安強調，市府將在行政上扮演積極協調角色，並就任何方案皆已經徹底沙盤推演，目標是讓輝達順利將海外總部落腳臺北市。輝達落腳北士科不僅對產業發展、人才吸引有極大助益，更將帶動就業、居住、教育等各領域的提升。此外，針對與新壽的合約，市長說明，依約雙方可合意解約，或新壽在建物完成取得使用執照後，經市府同意可將地上權移轉給第三方，或出租給第三方。市府將積極協助溝通協調，以回應市民期待。另有關議員關心除了輝達以外，市府是否規劃招商，蔣萬安回應，市府持續努力招商，張開雙臂歡迎國內外企業落腳臺北市，期盼能夠帶來更多發展機會。針對議員提及輝達落腳北士科後可能面臨的用電問題以及近期能源議題，蔣萬安表示，民眾期待民生及產業用電供應無虞，尤其攸關先進產業的發展，中央政府必須積極重視。議員詢問未來10年北市是否有申辦國際級賽事的規劃？蔣萬安回應，都有持續跟中華奧會表達申辦相關的國際賽事，現階段世運會當然是一個選項，我們都會積極爭取。 議員質詢有關內政部目前正在研擬改路名，詢問蔣萬安看法？蔣萬安說，他實在無法理解中央有錢補助地方改路名，卻沒錢補助地方照顧弱勢、學生、孕婦，所以對於中央只搞政治不辦正事，他無法苟同。有關都更案件暴增，但是審查人數卻沒有增加？蔣萬安說明，先謝謝議員點出重點，確實因為先前陸續推出的都更政策，增加許多都更案件，讓審議速度加長。目前已經透過審議分流的方式、增加都更處的編制人員及聘用人員來因應，未來會再請都更處提出加速審議的方案。對於北市道路挖掘廠商違規頻繁，但是廠商卻罰不怕？蔣萬安表示，因為目標還是要嚇阻和降低違規開挖的情事，所以不管是加重裁罰累犯或是連續罰，我們會朝這個方向研議。議員質詢北捷針對立委罷免案的管理標準不一？蔣萬安重申，北市的立場就是行政中立，如果違反規定，該罰就要罰，標準一致。
臺北市立南港高級工業職業學校新聞稿 請轉交文教記者業務聯絡：南港高工校長室 劉美慧校長 27825432轉1001新聞聯絡：南港高工校長室 唐菁霞秘書 27825432轉1002【發稿日期：114年5月27日】【主題：「薪火傳47 港工新世紀」南港高工歡慶建校47週年 締結日本姊妹校 共譜國際合作新篇章】【臺北報導】臺北市立南港高級工業職業學校於民國114年5月24日盛大舉行創校47週年校慶暨姊妹校締結典禮，活動主題為「薪火傳47 港工新世紀」，象徵技職教育精神的傳承與創新。慶祝活動不僅展現師生教學成果，在臺北市政府教育局技職教育科陳秉熙科長見證下，同日與日本宮城縣工業高等學校正式締結為姊妹校，為兩校開啟技職教育合作新篇章。典禮由臺北城市科技大學馮美瑜校長率領應用外語系師生，協助日語即時口譯，表現精準亮眼。 活動於早上8時10分由各班級布置園遊會攤位揭開序幕，隨後在國際會議廳舉行隆重的慶祝大會及締結儀式。包括臺北市政府教育局、立法院、區公所、市議會及地方社團代表均親臨祝賀，現場氣氛熱絡。會中頒發傑出校友獎、感謝狀與各項獎助學金及競賽獎項，展現南港高工技職教育深耕多年的豐碩成果。活動照片感謝南港高工電子科黃正賢老師攝影與無私提供。 本屆校慶最大亮點為與日本宮城縣工業高等學校締結姊妹校儀式。來自日本宮城縣仙台市的宮城縣工業高等學校，在校長山中弘記率領下，教師森谷寬史，以及學生代表伊藤颯太、遠藤秀大、佐藤吟全程參與儀式。南港高工鑄造科與模具科師生共同合作，親手澆鑄琉璃紀念品「希望種子」與保存木盒，致贈日本宮城工業高校姊妹校，表達永保希望的信念；同時，南港高工特別推出象徵兩校友誼的「姊妹校締結紀念徽章」，向遠道而來的日本宮城縣工業高等學校表達敬意，展現對雙方情誼的珍視與感謝。 宮城縣工業高等學校校長山中弘記於儀式中致詞表示：「我們深信此次締結，將為雙方學校開啟嶄新歷史篇章，也希望它能成為兩校更進一步發展的重要契機。同時，我們也期盼這項姊妹校的締結，不僅限於學校之間，更能促進宮城縣與臺北市，進而推動日本與臺灣之間的友好交流。我們相信，同樣學習工業技術的學生，透過此次交流，能夠成為具備國際競爭力的人才。」劉美慧校長回應表示：「一年前，我有幸帶領26位師生前往日本，拜訪擁有113年悠久歷史、也是宮城縣內規模最大的工業高中—宮城縣工業高等學校。這一年來，雙方透過頻繁的書信聯繫，奠定深厚的互信與共識基礎。與宮城高校締結姊妹校不僅是榮耀，更是技職教育的嶄新篇章。非常期待兩校攜手合作，激發更多創新火花，共同為學生創造更寬廣的國際舞臺。」 締結儀式後，兩校代表共同參與植樹揭牌儀式，象徵友誼永續與技職茁壯。樹種選擇日本黑松，含有深刻蘊意：常綠喬木、抗風耐旱，代表兩校友誼歷久彌新、堅定長存、合作穩固，未來即使面對挑戰，也能無懼風雨，穩健成長。 南港高工「47」年來為臺灣社會培育無數技職人才，藉由本次校慶活動，再次向大眾展現技職教育辦學實力與發展願景，師生一同邁進新「世紀」。新聞稿1140527南港高工-「薪火傳47 港工新世紀」南港高工歡慶建校47週年 締結日本姊妹校 共譜國際合作新篇章.pdf